転職したいけど、転職活動の流れがわからなくて行動できない！
実績もスキルもないのに転職なんてできるの？
こんな風に悩んでいる方もきっとたくさんいると思います。
転職は大きな決断なので、先が見えない状態で転職活動をはじめるのは不安ですよね。
また今の仕事での実績やスキルがないと、自分を雇ってくれる会社なんてないんじゃないかと後ろ向きになって、一歩踏み出せないこともあると思います。
私自身もかつてはそんな1人でしたが、実績０でも未経験転職を成功させることができました！
今回は、私が実際に転職活動をした時のスケジュール感を、反省点も交えながらお話しします。
こんな方におすすめ
- これから転職活動をしようと考えている人
- 転職活動の流れを知りたい人
- 実績がなくても転職できるのか不安な人
実績がなくても転職はできるの？
結論から言うと、実績０でも転職はできます！
私は薬局の薬剤師から事務系のお仕事に未経験転職をしました。
転職するにはすごい実績や立派な経歴が必要なのでは…と思いがちですがそんなことはありません。
ちなみに、私の前職での評価はこんな感じ。
- 責任者やチームリーダーのような経験はなし
- 評価は常に中の下
- もっと主体的に働けと言われ続ける（主体性って何？って思ってました(笑)）
さらに、キャリアアップよりワークライフバランス重視！ゆるく働きたい！という意識低めなので、こんなやつじゃどこも内定なんてくれないだろうと思ってなかなか転職活動に踏み出す勇気が持てずにいました。
それでも一念発起して行動に移してみるとちゃんと内定をもらえて、自分にあった働き方が実現できたので、一歩踏み出して本当に良かったと思っています。
もちろん自己分析をしたり今までの業務の棚卸をしたり、志望企業の研究をしたりと努力は必要でしたが、きちんと対策や工夫をすれば経歴が弱くても未経験転職は可能です！
経歴やスキルに自信がなくて不安でも、まずは一歩踏み出してみてください！
転職して変わったこと
私は「なるべく仕事での拘束時間を短くして、自分の時間を増やしたい」と思っていたので、残業時間の少なさや休日日数などを重視して転職活動を行っていました。
その結果、転職前と後で以下のように労働環境が変わりました。
before
- 基本毎日残業。何時に帰れるかはその時になるまでわからない。
- シフトが出るのは月末ギリギリ。途中で変更もあるのでプライベートの予定がくみにくい。
- 土日、GW、年末年始も出勤あり。
- 有給は基本、法定の年5日しか取れない。しかも取得期間が会社から指定される。
- 台風でも大雪でも必ず出社
after
- 基本定時退社。残業時間は前職の約3分の1に！
- カレンダー通りに休めるので友達と予定が合うように！
- 有給はチーム内で調整すればほぼ希望通り取れる！
- 在宅ワークOK！現在はほぼフルリモートなので、通勤時間がゼロに！
転職活動の流れ
転職活動はどのようなスケジュール感で進んでいくのでいくのでしょうか？
一般的には、転職活動を始めてから内定をもらうまで2～3ヶ月くらいのイメージです。
実際に私が転職活動をしたときの流れは以下の通りです。
- 転職エージェントに登録・・・約２週間
履歴書、職務経歴書を書く - 自己分析、転職の軸を決める・・・約２週間
- 求人を探して応募する・・・約1ヶ月
- 面接を受ける・・・約2ヶ月 ※求人探し･応募と同時進行
- 内定承諾
Step 1：転職エージェントに登録
転職活動を始めたときに、まず最初にしたことは転職エージェントへの登録です。
転職エージェントに登録するとすぐに、担当者との面談の日程調整の連絡が来ます。
面談は大体登録から1～2週間以内に行います。
平日の仕事終わりの時間や土曜日でも対応してくれるエージェントが多く、電話やオンラインでの面談も可能です。
仕事が忙しくて時間がないという方でも安心して利用できますね！
面談の日程が決まると、キャリアシートや職務経歴書の作成を求められます。
職務経歴書などがなくても面談はできますが、あったほうが話がスムーズに進むので可能であれば事前に作成するのがおすすめです。
多くの場合は、エージェントからテンプレートが送られてくるので一から作る必要はありません。
また、わからないところは空欄でもOK。面談時に担当者に相談しましょう！
添削もしてもらえるので、まずはあまり悩みすぎずありのままに書いて大丈夫です。
転職エージェントに登録するだけで、一気に転職活動が具体的になります。
登録したからと言って転職を強要されるわけではないので、転職で悩んでいる場合は気軽に登録してみてください！
5分ほどで簡単に登録できて、無料で利用できます！
Step 2：自己分析・転職の軸決め
求人への応募を始める前に「自己分析」と「転職の軸を決める」ことが転職活動の成功には必須です！
これらができていないと、面接でうまく回答ができず失敗したり、どんな企業に転職するべきか迷子になったりしてしまいます。
実際に私も自己分析や転職の軸が甘いまま転職活動を始めて失敗した経験があります…。
そんなことにならないよう、自己分析と転職の軸決めは早めにやっておきましょう！
参考までに、私は以下のようなことを自己分析で意識して、面接での回答や自己アピールに活かしていました。
- これまでやってきた業務の棚卸
- 自分の弱みと強みの分析
- 自分のやりたいこと・向いていることは何か
- どんなキャリアを歩んでどんな生き方をしたいか
また、転職の軸とは「転職で叶えたい1番の希望」のことだとこのブログでは定義しています。
転職の軸の決め方についての記事も書いているので、ぜひ読んでみてください！
Step 3：求人を探し応募する
書類作成や自己分析ができて、転職の軸が決まったらいよいよ求人に応募していきます。
転職をする際の応募社数は平均で10社程度のイメージです。
求人情報は大きく分けて次の3つの方法で見つけられます。
- 転職エージェントからの紹介
- 転職サイトで検索
- 企業からのスカウト
応募は転職サイトやアプリからワンクリックで簡単にできるので、気になる求人があったらすぐに応募してみましょう！
応募する前は落ちることが不安でためらってしまう方もいるかもしれませんが、求人も永遠にあるわけではありません。
私は、良いなと思った求人に応募するのを迷って出遅れたせいで、先に内定者がでてしまい選考に進めず後悔したことがあります…。
また、転職活動での書類選考の通過率は3～5割程度ともいわれています。
もともと半分以上落ちるのが当たり前の世界なので、落ちることを気にしすぎず、どんどん応募していくことが大切！
応募するだけならタダだし、何のデメリットもありません！前進あるのみです！
Step 4：面接を受ける
書類選考を通過したらいよいよ面接です。
企業にもよりますが、一般的に2～3回の面接を経て内定をもらえるかが決まります。
面接をうまくこなすには慣れが必要な部分も正直あるので、最初のうちは緊張してうまくできないということも多いと思います。
ですが、基本的な準備をしっかり行うことで対策は可能です！
特に「企業研究」と「よくある質問への回答」はしっかり準備しましょう。
Step 5：内定承諾
めでたく内定をいただけたら、それを承諾するか否か最終決定をします。
多くの場合、内定が出てから承諾するまでの猶予は1週間ほどです。
もっと良い会社があるんじゃないかとか、この会社でやっていけるのかとか、きっとほとんどの人が、ものすごく悩むと思います。
そんな時は転職の軸を思い出して、自分が転職で叶えたい希望に沿った転職先なのか確認してみてください。
また、迷っていることを転職エージェントに相談すると、内定後面談の場を設けてくれることもあります。
内定後面談とは、内定をもった状態で企業と面談を行い、勤務地や給与などの条件の確認を行えるものです。
こちらはもう内定をもらっているので、残業時間や休みのとりやすさなど、通常の面接では質問しにくいことも聞きやすいというメリットがあります。
また、この面談で給与の交渉を行う場合もあるようです。
私自身も現在勤めている会社と内定後面談を行ったことで、いろいろな不安が解消されたため内定を承諾しました。
ただし、内定後面談を行ってくれるかは企業によって異なるので、まずはエージェントに相談してみてください。
入社前に転職先のすべてを知ることはできませんが、後悔しないようにじっくりと考えてください。
最終的には、自分の選択は自分で正解にしていくんだ！という心意気で決断しました。
まとめ
今回は、私が実際に転職活動を行った際の流れについてお話ししました。
- 転職エージェントに登録・・・約２週間
履歴書、職務経歴書を書く - 自己分析、転職の軸を決める・・・約２週間
- 求人を探して応募する・・・約1ヶ月
- 面接を受ける・・・約2ヶ月 ※求人探し･応募と同時進行
- 内定承諾
実績がなくても未経験転職はできます！
悩んでいる方はまず一歩踏み出してみてください！
最後までお読みいただきありがとうございました。