転職活動ってどうやって始めれば良いの？
初めての転職活動だと、何から始めたら良いかわからなくて動き出せないという方も多いと思います。
そんな方のために今回は、転職活動でまず最初にやるべきことを２Stepでお伝えします。
この記事を読めば、迷うことなく転職活動に踏み出すことができます！
こんな方におすすめ
- これから転職活動をしようと思っている
- 何から始めれば良いかわからなくて動き出せないでいる
- 転職活動の始め方を知りたい
Step1．転職エージェントに登録する
転職活動を始めるときはまず最初に転職エージェントに登録しましょう！
転職エージェントとは、無料で利用できる転職支援サービスです。
転職のプロに相談ができたり、様々なサポートを受けられるので転職活動には必須と言えます。
転職エージェントとは？
転職エージェントってどんなサービスなの？
転職エージェントとは、転職のありとあらゆることをサポートしてくれるサービスです。
転職エージェントのサービス内容
- 求人の紹介
- 職務経歴書・履歴書などの添削
- 面接の日程調整
- 面接対策
- 企業とのやり取り
- 給与等の条件交渉
転職エージェントに登録すると、専門のキャリアアドバイザーが担当について個別に相談に乗ってもらえます。
さらに、通常はアクセスできない非公開求人を紹介してもらえることも。
転職活動を有利に進めるために、転職エージェントは必須のサービスです！
転職エージェントは無料で利用できるし、登録したら絶対転職しなきゃいけないわけでもないから安心してね！
転職しようか迷ったらまず相談してみるのがおすすめです！
最初に転職エージェントに登録するべき理由
なぜ最初に転職エージェントに登録するべきなのでしょうか？
私は次の3つの理由から、最初に転職エージェントに登録することをおすすめしています。
- 転職のプロに相談できる
- モチベーションが上がる
- 転職の方向性が見える
１．転職のプロに相談できる
転職エージェントに登録すべき１つ目の理由は「転職のプロに相談できる」ためです。
初めての転職活動だと、書類の書き方に求人の探し方など分からないことが多く、悩んでしまうこともあると思います。
そんな時に相談できる窓口を最初から持っておくと安心ですし、自己流でやるよりもスムーズに転職活動を進められます。
たくさんのノウハウや情報を持っている転職のプロに無料で相談し放題な点は、転職エージェントに登録する最大のメリットの１つです！
何もわからない最初こそ転職エージェントに相談するのがおすすめです。
私も最初の面談では「転職活動ってどんな流れで進めるんですか？」とか超初歩的なことを聞いてたよ。
２．モチベーションが上がる
２つ目の理由は「転職活動へのモチベーションが上がる」からです。
転職はしたいけど、疲れてるし面倒くさいし、やる気がでないなぁ…
こんな風につい後回しにしてしてしまっていませんか？
人間は、まず行動することでやる気がついてくる生き物です。
つまり、何かを始めたければ小さなことでも良いのでとにかく行動することが大切。
転職エージェントへの登録自体はWebから簡単にできるので、転職活動の最初の小さな一歩として最適です！
やる気が出なくて動き出せないでいるなら、今すぐ転職エージェントに登録するのがおすすめです。
私もやる気がでなくてだらだらしてたけど、エージェントに登録したらすいすい転職活動が進んだ！
担当者との面談や求人紹介が定期的にあるから、モチベーション維持もできたよ！
３．転職の方向性が見える
転職エージェントに登録することで「転職の方向性が見えるようになること」が3つ目の理由です。
転職エージェントに登録すると、転職市場の情報やどんな求人があるのかを知ることができます。
さらに、自分の希望に合わせて今後のキャリアの相談にも乗ってもらえます。
その結果、転職への道筋が具体化して、転職活動をどう進めていくか方向性が見えてきます。
担当者との面談で自分の気持ちを話すことでも考えが整理されて、どんな転職がしたいか見えてきたよ！
転職初心者におすすめ転職エージェント
初めて登録するのにおすすめの転職エージェントはこの３社です！
- doda
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
3社とも大手エージェントで、求人数も豊富！
幅広い業界の情報や転職ノウハウを持っているため、転職初心者はまず登録しておいて損はないエージェントです。
私も3社とも登録していたよ！
完全無料で丁寧にサポートしてくれるから初心者でも安心して使えます！
Step2．転職の軸を決める
転職エージェントに登録したら、次は「転職の軸」を決めましょう！
転職の軸は転職を成功させるために絶対に必要です。
ここからは転職の軸の重要性と、決め方について解説していきます。
転職の軸とは？
転職の軸とは「転職で叶えたい1番の願望」だと私は定義しています。
一度の転職で全てが理想通りの職場に出会い、そこに採用してもらえる可能性は、残念ながらほぼ0です。
そのため、今回の転職で自分が何を1番叶えたいのか、優先順位を決めておく必要があります。
優先順位がはっきりしないと、
どの求人もピンとこないな…
どの会社が1番良いのか決められない！
なんてことになりかねません。
転職活動をスムーズに進めるため、入社してからのなんか違った！を避けるためにも転職の軸はしっかり決めておきましょう。
転職活動の途中で変えても大丈夫なので、まずは今の時点での転職の軸を決めておこう！
転職の軸はエージェントとの面談までに決める
転職の軸は、転職エージェントとの最初の面談までに決めておくのがおすすめです。
なぜなら、初回の面談で自分の転職の軸を担当者に伝えておけばその軸に沿った求人を紹介してもらえるので、転職活動がスムーズに進められるからです。
また、「面談までに転職の軸を決める」という締め切りをつくることで、実行率が上がるというメリットもあります。
すぐに「自分の転職の軸はこれ！」と決められる人は良いのですが、今の仕事のいろんなことにモヤモヤしていて転職の目的がはっきりわからないという人も多いと思います（私もそのタイプでした）。
そんな人は転職の軸を決めるにあたって自己分析が必要になってくるのですが、自己分析って結構めんどくさいので後回しにしがちじゃないですか？
このような後回し、先延ばしを避けるために「面談まで」という明確な締め切りを設定するのが有効なのです！
私みたいにめんどくさがりな人は特に期限をきちんと決めるのが大事！
期限がないとどんどん先延ばししちゃう…。
ちなみに、転職の軸を決定する期限を作れるということも、まず最初に転職エージェントに登録するのをおすすめしている隠れた理由の１つです。
転職の軸の決め方
転職の軸が大事なのは分かったけど、どうやって決めれば良いの？
ここまで記事を読んでみて、こんな風に思っている方も多いですよね？
そのため、最後に転職の軸の決め方をご紹介します！
簡単な流れ
- 理想の働き方をイメージして紙に書きだす
- 理想と現実のギャップを洗い出す
- 改善したいギャップに優先順位をつける
私はこの３ステップで実際に転職の軸を決定しました。
詳しい方法は別の記事で紹介します。
簡単にできるのでぜひ実践してみてください！
まとめ
今回は、初めての転職活動で最初にやるべき2Stepを解説しました！
転職活動を始めるときにまずやるべきことはこの２つです。
転職活動を始める２Step
- 転職エージェントに登録する
- 転職の軸を決める
転職エージェントは無料で様々なサポートをしてくれる転職支援サービスです。
登録することで、
- 転職のプロに相談できる
- 転職活動へのモチベーションが上がる
- 転職の方向性が見える
といったメリットがあります。
転職エージェントへの登録はWebから簡単・５分で完了するので、転職活動の最初の一歩に最適です。
登録して損することはまずないので、転職したいとちょっとでも思っているならすぐに登録しましょう！
そして「転職の軸」とは「転職で叶えたい１番の願望」のこと。
転職を成功させるためには絶対必要です。
転職エージェントに登録したら、担当者との面談までに決めておきましょう！
転職活動の始め方がわからなくて動き出せなかった方の参考になればうれしいです。
不安な方もまずはえいやっ！とやってみることが大切。それで人生が変わることもあるよ！
最後までお読みいただきありがとうございました。